+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как рассчитать больничный при выходе из декрета

Как рассчитать больничный при выходе из декрета

Расчет больничного после декрета в году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах. При начислении пособия по болезни после декретного отпуска, кроме закона от Основная мысль этих разъяснений заключается в том, что застрахованным лицам должен компенсироваться их реальный заработок, но только тот, который был перед наступлением страхового случая, а не тот, который был много лет назад. Это значит, что расчетный период для начисления пособия по нетрудоспособности не может быть любым, а должен быть определен с учетом установленных правил. Согласно п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как сделать расчет больничного после декрета?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет декретного отпуска

Сотруднику, передавшему своему работодателю листок нетрудоспособности, выплачивается пособие , начисляемое исходя из доходов за 2 предыдущих года трудовой деятельности. Однако расчет больничного после декрета в году может вызвать затруднения из-за того, что заработная плата в периоде, принимаемом к расчету, была очень мала или отсутствовала полностью.

Для таких случаев предусмотрены особые правила. Объясним, как правильно произвести расчет больничного после декрета. Начисление больничного ведется по общим правилам для любого трудоустроенного человека:. Но расчет больничного листа после декрета имеет ряд нюансов.

Связаны они с определением расчетного периода, который учитывается для назначения выплаты. Согласно ст. Но года для расчета больничного после декрета можно заменить не на любые, а только на непосредственно предшествующие исключаемым, и только, если в результате замены получаемая сумма пособия увеличится Письмо ФСС от Обязательное условие для замены — наличие письменного заявления об этом от самой работницы.

Секретарь Иванова предоставила больничный лист в июле года. Расчетный период — и годы. Но в году сотрудница была в отпуске по беременности и родам. Сразу после него оформила отпуск по уходу за ребенком - до ноября года.

Если Иванова захочет, она может заменить и года на предшествующие им и Заменять разрешено любые года с исключаемыми днями.

Но поменять возможно и один год, оставив тот, в котором заработок был самым большим. Рекомендуется выбирать периоды с максимальным доходом. Начало декретного отпуска менеджера Петровой пришлось на май г. Отпуск по уходу за ребенком закончился в феврале , после чего она вышла на работу. В г. Петрова болела и ей был оформлен больничный лист. В расчетный период для начисления пособия входят и г. По желанию самой Петровой их оба можно заменить на предыдущие года.

Но так как максимальная зарплата у менеджера была в г. Для замены можно взять или г. Женщина выбрала г. Таким образом, в расчетный период у нее войдут и годы. Нередко бывает, что, не успев выйти на работу после первого декрета, женщина уходит во второй, а после выхода на работу в первые месяцы приносит больничный.

Как действовать в этом случае? Правило остается тем же — заменять можно года, в которых есть исключаемые дни. Расчет больничных после выхода из декрета предполагает, что для получения максимальной суммы пособия необходимо изменение расчетных лет. Замена производится по желанию сотрудницы на предшествующие годы, в которых есть облагаемый заработок письмо ФСС от Даже если они отработаны не полностью. Сотрудница была с марта по ноябрь г. В конце она вышла на работу. В середине года снова ушла в декрет, со вторым ребенком.

Вышла на работу в июне года. В июле женщина несколько дней проболела, предоставив позднее больничный лист для оплаты. Какие года входят в расчетный период? Если от сотрудницы нет заявления о замене лет, то для расчета используются и годы. При наличии заявления от сотрудницы заменить можно и год.

Один из них заменяется на год, который убрать из расчетного периода нельзя - в нем нет исключаемых периодов. Второй год будет заменен по выбору сотрудницы — можно оставить или взять , либо Если бухгалтерия производит расчет больничного после декрета, заявление на замену лет сотрудница пишет по собственному желанию.

Расчет с изменением расчетного периода осуществляется на основании поданного женщиной заявления. Однако нужно проверить, не уменьшится ли пособие из-за замены лет. Работодатель обязан выбрать вариант, когда пособие в результате замены увеличивается. Если фактический среднедневной заработок за весь расчетный период вышел меньше, чем исчисленный из МРОТ, расчет больничного после декрета в надо производить исходя из МРОТ, действующего на дату открытия больничного листа.

При неполном рабочем дне МРОТ применяют пропорционально отработанному времени. Во всем остальном надо руководствоваться общими правилами для пособий по временной нетрудоспособности. В августе года бухгалтер Кириллова ушла в декрет, а затем сразу в отпуск по уходу за ребенком. К служебным обязанностям вернулась в мае Заявление на предоставление стандартного вычета на ребенка бухгалтер подала сразу после того, как приступила к работе.

Кириллова принесла больничный лист в июне Проболела она 5 дней. Начисленная зарплата: год — рублей, — рублей, — рублей. Отработанный стаж — 10 лет. Размер МРОТ в г. Расчетный период — , годы. Но поскольку начислений в этом периоде не было, Кириллова написала заявление о замене лет, выбрав и годы а не , так как в нем тоже есть исключаемый период.

Для начала проверяем применявшиеся лимиты базы для исчисления взносов на соцстрахование в заменяемых годах: в году — руб. Так как принимаемые к расчету доходы Кирилловой в этих периодах меньше лимита, учитываем их полностью.

Правила по замене лет действует и для больничного по уходу за ребенком. Если болели дети — всю сумму возмещает ФСС. Однако надо учитывать ограничение по оплате количества дней болезни за год:. При инвалидности ребенка — оплачивается до дней за год. Если заболевание связано с осложнениями после прививок или выявлено злокачественное новообразование, больничный оплачивается полностью. Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Полный доступ бесплатно на 2 дня. Больничный лист Больничный во время отпуска. Больничный лист Пример расчета больничного листа в году. Больничный лист Как оплачивать больничный авансом. Декретный отпуск Как заработать деньги в декретном отпуске. Больничный лист Больничный лист по совместительству. Заработная плата Приказ о повышении оклада: образец года. Статистическая отчетность Форма 1-предприниматель за год: бланк и образец заполнения.

Банки Как заполнять платежное поручение по налогам в году. Транспортный налог Транспортный налог для юридических лиц: изменения — Регистрация налогоплательщиков Новая форма Р бланк и образец заполнения.

Больничный лист Переходный больничный — Статистическая отчетность Форма МП-сп за бланк и образец заполнения. Налоги и взносы Страховые взносы в году: ставки таблица. Больничный лист Новый порядок выдачи и оформления больничных листов. Статистическая отчетность Новая форма 1-Т условия труда. Банки Поля платежного поручения в году: образец. Экологические платежи Сроки сдачи экологической отчетности в году. Перейти к основному содержанию. Похожие публикации.

Реестр больничных листов лиц старше Декретницы в СЗВ-М. Лист нетрудоспособности по беременности и родам. МРОТ для расчета больничных в году. Вместо больничного листа работник принес справку: что делать. Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку.

Читайте также. Популярное Заработная плата Приказ о повышении оклада: образец года.

Порой работница, без выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет далее — отпуск по уходу , опять представляет нанимателю листок нетрудоспособности по беременности и родам. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 21 мая по 23 сентября г.

Согласно части 1 статьи 14 Закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В данном случае у работника есть право на замену года на год так как год предшествует году ухода в декретный отпуск. Таким образом расчетным периодом может быть гг. Замена лет осуществляется только по заявлению, представленному по месту работы вместе с документами, необходимыми для назначения пособия. Действующее законодательство не содержит указаний о том, сколько заявлений о замене лет расчетного периода следует написать - одно в году или по каждому страховому случаю.

Рассчитываем и оплачиваем больничный после декрета

Заболеть работник работница может в любой момент. Даже если только недавно вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка сотрудника за расчетный период. При этом базой для расчета являются выплаты в пользу работника, полученные им в течение расчетного периода ч. Но если один или два года расчетного периода приходятся на отпуск по уходу за ребенком или на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком , то пособие, рассчитанное в указанном порядке, получится либо совсем маленьким, либо и вовсе нулевым. Поэтому при оплате больничного после декрета допускается замена одного или обоих лет расчетного периода, если благодаря этому сумма пособия работника увеличится ч.

Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком

Практически каждая женщина хоть раз в жизни уходит в декрет. В этот период она получает единственный доход — пособие, связанное с беременностью и родами и уходом за малышом. Так как листок нетрудоспособности рассчитывается на основании среднего заработка за два года, возникает вопрос, как оплачивается больничный после выхода из декретного отпуска в случае, если женщина заболеет. Ведь доходов для его расчета в последние 2 года у нее не было. Выплата пособий на основании листков нетрудоспособности производится на основании ФЗ — о соцстрахе.

Как рассчитать и оплатить больничный сотруднице после декрета? Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Как рассчитать и оплатить больничный лист после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком. Федеральный закон от Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей. Средний заработок за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы службы, иной деятельности исходя из среднего заработка за время работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Правовые ресурсы "Горячие" документы Кодексы и наиболее востребованные законы Обзоры законодательства Федеральное законодательство Региональное законодательство Проекты правовых актов и законодательная деятельность Другие обзоры Справочная информация, календари, формы Календари Формы документов Полезные советы Финансовые консультации Журналы издательства "Главная книга" Интернет-интервью Форумы Классика российского права Полезные ссылки и онлайн-сервисы Подписаться на рассылки Новостной информер КонсультантПлюс Новостные RSS-ленты и Twitter Экспорт материалов Документы Подборки материалов.

Расчет декретных в 2020 и 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

Сотруднику, передавшему своему работодателю листок нетрудоспособности, выплачивается пособие , начисляемое исходя из доходов за 2 предыдущих года трудовой деятельности. Однако расчет больничного после декрета в году может вызвать затруднения из-за того, что заработная плата в периоде, принимаемом к расчету, была очень мала или отсутствовала полностью. Для таких случаев предусмотрены особые правила.

.

.

По общему правилу расчет больничного листа после выхода из лет при расчете больничного после декрета допускается только, если это Как рассчитывается больничный лист после декрета в этом случае?

Больничный сразу после декрета: сколько выплатят?

.

Расчет больничного листа после декрета

.

Замена календарных лет при исчислении пособий

.

Калькулятор декретных

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 climatoved.ru